学会薪酬绩效-突破人员困境：建立自己的【薪酬+绩效】体系，企业与员工双赢选泽
你的钱真的花在刀刃上了吗?有限的钱怎么分，才能激励高潜员工?kpi怎么设计，才能避免干好干坏一个样?
薪酬绩效往往是管理者的重大难题员工工作热情不高，上班摸鱼下班就走，工作敷衍，怎么办?工资涨了，奖金发了，为何员工反而不满了?新老员工工资倒挂，员工不服，怎么办?给了高薪，为何还是留不住人?公司效益不好，员工还要求涨工资，怎么办?有PK，有排名，但大家只竞争，不合作不分享，怎么办?
你将获得.1.管理者没概念，无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区3.工资发不好，员工容易跑一堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】4.许老师直播间1v1答疑机会让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效，跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园
课程大纲(总课时:5课)第一集:干部培养的业务逻辑第二集:干部培养八部曲第三集:明确干部使命与责任第四集:干部选拔标准第五集:阿里高管的标准
适合人群创始人、CEO企业高管核心管理者人力资源从业人员企业内训师
? 版權聲明
1、本網站名稱：嚴選資源大全
2、本站網址： 9xhua.com
3、本站一切資源不代表本站立場，并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責。
4、請用戶仔細辨認內容的真實性，避免上當受騙 !
重要聲明： 本站所有資源均來自互聯網收集，本站大數據爬蟲負責收集不承擔任何版權問題。所有資源均不出售，只免費分享給本站等級用戶！如果您發現本站上有侵犯您的知識產權的作品，請與我們取得聯系，我們會及時修改或刪除。
THE END
會員專屬
