萬牛會4月25-26號線下課，小紅書鄭州幫打法，果然名不虛傳，務(wù)實(shí)、能復(fù)制、上限高，讓眾多的小紅書商家脫穎而出

持續(xù)高增長的小紅書吸引到了更多商家的關(guān)注，獨(dú)具特色的「鄭州打法」成為行業(yè)的追捧對象。更務(wù)實(shí)、能復(fù)制、上限高的特點(diǎn)，讓眾多的小紅書商家脫穎而出。

作為集鄭州小紅書特色于一身的萬牛會，小紅書商家超過100家，免費(fèi)流量、付費(fèi)流量都有做的非常好的團(tuán)隊(duì)，多個品類均有行業(yè)TOP商家。

小紅書經(jīng)營的底層邏輯

平臺經(jīng)營概況/常見打法/品類概況小紅書鄭州幫打法拆解

項(xiàng)目成長周期及品類和團(tuán)隊(duì)要求

生產(chǎn)內(nèi)容就是生產(chǎn)流量

小紅書六大常見筆記類型

圖片定生死 拍攝與場景搭建技巧

常用詞庫建立與筆記內(nèi)容SEO優(yōu)化

筆記類型分配/對標(biāo)爆文篩選/筆記生產(chǎn)流程

根據(jù)品類定內(nèi)容 常見品類的筆記形式區(qū)分

三分筆記七分評 抓住核心評論區(qū)

鄭州打法評論布局的經(jīng)營邏輯

不同類型筆記的評論SOP標(biāo)準(zhǔn)

做好評論內(nèi)容 讓流量效率翻倍

運(yùn)營與維護(hù)-搭建你的評論賬號庫

高效引流-優(yōu)秀評論案例拆解

小紅書內(nèi)容分發(fā)渠道三板斧

把握企業(yè)號流量小紅利

巧用員工號 不同類型企業(yè)號玩法

操作指南-企業(yè)號批量開戶SOP

品類機(jī)遇 企業(yè)號適用品類拆解

企業(yè)號的兩種常見內(nèi)容形式

玩轉(zhuǎn)員工號 小紅書KOS賬號應(yīng)用

員工號筆記內(nèi)容策略與注意事項(xiàng)

達(dá)人對接 玩轉(zhuǎn)小紅書官方報(bào)備

蒲公英達(dá)人的五大篩選標(biāo)準(zhǔn)

達(dá)人種草的內(nèi)容產(chǎn)出/高效過審評論區(qū)引導(dǎo)維護(hù)

達(dá)人的日常維護(hù)管理與投產(chǎn)核算

鄭州特色達(dá)人玩法全流程SOP

素人種草 小紅書免費(fèi)流量打法3.0

水下種草適用品類及團(tuán)隊(duì)/素人筆記配比

素人積累/素人代發(fā)及管理/素人成本管控

起號養(yǎng)號 打造你的素人賬號儲備庫

小紅書的賬號儲備運(yùn)營邏輯

賬號儲備/賬號養(yǎng)護(hù)/違規(guī)限流應(yīng)對策略

乘風(fēng)實(shí)戰(zhàn)操作全鏈路

并駕齊驅(qū)的雙投放思路

方案拆解-種草投放與商銷投放

素材決定成敗 批量化生產(chǎn)技巧

乘風(fēng)投放技巧與出價優(yōu)化

代理商選擇與返點(diǎn)政策

進(jìn)退有度規(guī)范競爭

攻可防 筆記截流與店鋪截流

退可守 如何有效應(yīng)對截流

評論小組的歷史筆記維護(hù)

用好數(shù)據(jù)指南針

·小紅書必須統(tǒng)計(jì)的四類核心數(shù)據(jù)

新牛小金庫 9個可以直接套用的數(shù)據(jù)分析表

爆品在手天下我有

選品調(diào)研/品類規(guī)劃/開品節(jié)奏/推品節(jié)奏

短平快及長線產(chǎn)品經(jīng)營策略三大渠道篩選藍(lán)海產(chǎn)品

小紅書一定不能碰的品類

流量外溢與小紅書商城

玩轉(zhuǎn)小紅書站內(nèi)閉環(huán) 直播經(jīng)營策略業(yè)務(wù)閉環(huán)案例拆解 種草與商銷

筆記形式/發(fā)布渠道/評論區(qū)引導(dǎo)/店鋪承接

鄭州模式品牌打法

存量時代 品牌的小紅書增長邏輯品牌打法

如何借力小紅書鄭州模式超級大單品的小紅書經(jīng)營策略

-切生意的終局

三種常見的小紅書私域玩法

適配度高的商家類型

巧下鉤子 打造你的私域爆款筆記

實(shí)體門店的小紅書引流玩法

絲滑加粉/防封指南/氪金指南

產(chǎn)品可視化成長指南

經(jīng)典產(chǎn)品案例拆解 完整還原爆款路徑

小紅書典型團(tuán)隊(duì)拆解

詳細(xì)拆解小紅書鄭州打法典型企業(yè)案例發(fā)展歷程/核心打法/產(chǎn)品邏輯/組織架構(gòu)

快速復(fù)制放大的核心競爭力

30人內(nèi)/100人內(nèi)/百人以上團(tuán)隊(duì)崗位與分工工作要求/考核標(biāo)準(zhǔn)/薪資結(jié)構(gòu)/激勵政策編輯/組長/主管/經(jīng)理/總監(jiān)/合伙人的招聘與篩選搭建你的小紅書內(nèi)容中臺系統(tǒng)思維 小紅書長久經(jīng)營的核心模塊搭建